Nos périmètres d'intervention

ALTERITAS est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans la recherche, l'évaluation et la sélection de cadres, d’experts et de cadres dirigeants.

Nos domaines d'intervention :

Commercial : Marketing, Business Development, Sales, ADV ...Operations : Production, Achats/Supply, chain, Lean, Qualité/Méthodes, R&D ...Fonct° support : Finance, Comptabilité, Informatique, Audit/Risk, RH ...

Une démarche en 5 temps :

Identifier les entreprises cibles (sans se limiter aux leaders ou concurrents directs)Sélectionner les profils (identifier les meilleurs mais aussi les potentiels)Approcher les candidats (les convaincre tout en vérifiant leur adéquation au besoin)Evaluer les candidats (afin d'éviter l'erreur de casting ou le rejet ultérieur)Suivre le candidat retenu durant sa période d'intégration dans l'entreprise

En complément, ALTERITAS mène également une activité d'accompagnement RH : conseil et coaching de cadres et dirigeants, prise de poste, executive outplacement, assessement individuel et d'équipe.

Nos atouts

Une parfaite connaissance des secteurs, des organisations et des process métiers pour lesquels nous recrutonsUne capacité à comprendre les enjeux et attentes des clients, mais aussi les aspirations et réticences des candidatsLa faculté d’apprécier l’adéquation d’un candidat aux composantes du posteUn réseau d'information étendu tissé au fil des années

 Valeurs auxquelles nous croyons

L’excellence : nos interventions doivent conduire à la sélection des meilleurs candidats pour un poste considéré, et à leur intégration réussie en entrepriseL’indépendance du conseil : notre but est d’identifier objectivement des profils dans l’intérêt de nos clientsUne relation de confiance avec nos clients et les candidats, se traduisant par le respect des engagements, une information régulière et une transparence dans les échanges

Le talent est une ressource rare qu'il faut savoir identifier, aller chercher et préserver

Pour nous joindre :

ALTERITAS, UNE AVENTURE HUMAINE

Parce que c’est l’humain qui fait fonctionner l’entreprise, disposer des bonnes personnes au bon moment est un atout concurrentiel qui peut faire la différence en temps de crise … comme en période de croissance.

Fort de ce constat, et après une vingtaine d’années passée dans les milieux de la finance et du conseil en management, je me suis lancé dans la "chasse de talents" en créant ALTERITAS, un cabinet dédié au recrutement par approche directe de cadres supérieurs, d'experts et de profils "rares".

LE TALENT CETTE RESSOURCE RARE

Qu’il soit décideur, manager, commercial ou expert, un profil talentueux apporte une véritable plus-value à l’entreprise.

Les équipes qui gagnent ont certes besoin d'un leader, mais aussi de collaborateurs sachant travailler ensemble, la contribution de chacun permettant d’atteindre les objectifs de tous. En cela, les performances attendues d'un candidat doivent aussi tenir compte de sa posture et de ses qualités comportementales, garantes de sa pérennité dans le poste.

Le talent est d'autant plus précieux qu'une "erreur de casting", outre le fait qu’elle soit coûteuse, peut représenter un facteur de risque et de déstabilisation de la structure.

Enfin, rappelons que dans certains cas, le profil rare que l'on recherche peut provenir de domaines a priori éloignés de ses habitudes de recrutement : il faut juste en être conscient, identifier la bonne ressource et oser le recrutement qui fait la différence.

NOS CONVICTIONS

Pour les postes nécessitant du talent (décideur, manager, expert), il n'y a pas toujours la bonne personne au bon endroit ... et au bon moment

L'art de la réussite consiste à savoir s'entourer des meilleurs [JF. Kennedy]

et savoir les faire travailler ensemble

Pour un recruteur, avoir été soi-même "chassé" permet de mieux comprendre les motivations ou les réticences d'un candidat

Il faut savoir cultiver la différence pour recruter mieux ... et faire la différence

"Think different ... but better"

ALTERITAS, en latin du début du Moyen-Age, signifie différence, diversité

Jean-Philippe TRAN

Président d’ALTERITAS SAS

Vice Président du Club des

Chasseurs de Têtes

http://www.clubchasseursdetetes.fr

Membre du Club Finance HEC Paris

http://www.hec.fr/Club-Finance

Twitter : AlteritasSearch

Fonctions support

Operations & Produc

Sales & Marketing

 

Peut-être, avez-vous le projet de recruter un talent ? Peut-être, êtes-vous vous-même une ressource rare ? Parlons-en !

© Copyright ALTERITAS 2010

Vous voyez une version text de ce site.

Pour voir la vrai version complète, merci d'installer Adobe Flash Player et assurez-vous que JavaScript est activé sur votre navigateur.

Besoin d'aide ? vérifier la conditions requises.

Installer Flash Player